Singapura

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Mapa de Singapura

Busca de Emprego em Startups em Singapura

Singapura estabeleceu um dos cenários de vagas em startups mais sofisticados da Ásia, combinando infraestrutura excelente, presença de multinacionais e posicionamento estratégico pra criar caminhos de carreira diversos. O ecossistema de vagas inclui posições técnicas em fintech, software empresarial e deep tech, além de funções especializadas que aproveitam os pontos fortes de Singapura como hub de sedes regionais e porta de entrada pros mercados do Sudeste Asiático. Empresas como Grab, Sea Limited e Carousell estabeleceram estruturas de remuneração pioneiras que combinam salários-base substanciais com pacotes significativos de equity, definindo padrões que influenciam as práticas de contratação em todo o ecossistema. Startups em estágio inicial costumam oferecer participações significativas pra atrair membros do time fundador, com especialistas técnicos recebendo os melhores pacotes, refletindo a competição intensa por desenvolvedores de software, cientistas de dados e designers de produto dispostos a entrar em ventures pré-seed. A natureza compacta de Singapura cria um ecossistema de inovação concentrado em torno de distritos específicos como o Central Business District, one-north e cada vez mais o Punggol Digital District. O pool de talentos se beneficia das universidades de classe mundial de Singapura e sua atratividade pra profissionais internacionais que buscam tanto oportunidades de carreira quanto padrões de vida excepcionais num contexto asiático. Pra talentos internacionais, Singapura oferece rotas de visto dedicadas especificamente pra profissionais de tech. A cultura de trabalho das startups tipicamente combina eficiência singapuriana com perspectivas internacionais.

Trabalhe em uma Startup em Singapura

Startups em Singapura no Foundersbase estão oferecendo uma ampla gama de oportunidades para profissionais de diferentes origens. 47% de todas as posições abertas são técnicas, enquanto 53% focam em funções não técnicas, mostrando um equilíbrio saudável entre engenharia, negócios e conjuntos de habilidades criativas. Em termos de compensação, a maioria das ofertas de emprego se enquadra na faixa salarial $50–75K, com funções adicionais abrangendo faixas tanto mais baixas quanto mais altas. 82% das listagens são para posições em tempo integral, oferecendo envolvimento constante em ambientes de startups em rápido movimento, enquanto funções de meio período permanecem uma opção relevante também. Os setores de contratação mais ativos incluem Software, SaaS e , com alta demanda por habilidades em áreas como Developer (Backend), Business Developer, Data Scientist e Designer (UX/UI). Seja você um especialista, generalista ou explorador procurando apoiar uma equipe em estágio inicial, o cenário de startups em Singapura apresenta uma rica mistura de indústrias, desafios e oportunidades para crescer.

Tipo de Emprego

Descubra o equilíbrio entre oportunidades de startups em tempo integral e meio período, refletindo diferentes maneiras de se envolver com empresas inovadoras.

Tempo integral
Meio período
Tempo integral82%

Distribuição Salarial

Explore como os salários de startups são distribuídos em diferentes faixas de pagamento, ajudando você a encontrar oportunidades que correspondam às suas expectativas de compensação.

10.1%
<30K
19.2%
30-50K
27.3%
50-75K
20.2%
75-100K
12.1%
100-150K
11.1%
150K+

Ofertas de Emprego

Descubra quantas startups em Singapura estão contratando atualmente e quantas estão construindo internamente.

Contratando
Não Contratando
Contratando47%

Habilidades em Demanda

Estas são as habilidades mais procuradas que startups em Singapura estão buscando em potenciais membros da equipe.

backendbusinessdeveloperdatascientistdesignerfrontendgrowthventure

Principais Setores de Contratação

Explore as indústrias onde startups em Singapura estão ativamente procurando talentos para se juntar às suas equipes.

SoftwareSaaS

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